El Diplomado en Gestión y Desarrollo de Personas busca instalar las herramientas técnicas y metodológicas que se requieren para el desarrollo de personas, alineando las capacidades de los funcionarios municipales y de gobiernos regionales a las definiciones institucionales y desafíos estratégicos del territorio, agregando valor a la gestión municipal en el marco de la descentralización. Para esto último es importante formar y desarrollar una mirada estratégica centrada en las personas que forman parte del equipo de funcionarios municipales y de gobiernos regionales, aportando a través de su labor, la superación de los desafíos y lograr las metas de su comuna y región, en el marco del proceso de descentralización. Así como también, comprender y aplicar tendencias, modelos y/o estrategias de gestión y desarrollo de personas, que estén en sintonía con los desafíos actuales y futuros de su comuna y región, desde una perspectiva territorial y estratégica en el marco de la descentralización. Y Finalmente comprender y aplicar herramientas conceptuales y metodológicas en la gestión y desarrollo de personas, de manera alineada a las definiciones estratégicas institucionales y a la política de gestión y desarrollo de personas, en un contexto de cambio y en el marco del proceso de descentralización.