DIPLOMADO EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS PARA ORGANIZACIONES PÚBLICAS

La función de recursos humanos ha estado presente en las organizaciones laborales desde tiempos remotos. Sin embargo, tanto las temáticas que ha ido asumiendo como la relevancia al interior de las organizaciones han ido evolucionando sin pausa. Desde áreas de control, pasando por unidades de soporte y bienestar, hasta un posicionamiento más estratégico que busca generar las condiciones para el mayor desarrollo del potencial humano, ciertamente la gestión de personas ha ido cobrando mayor relevancia en influencia. Quienes lideran o se desempeñan actualmente en las áreas de personas tienen nuevos desafíos, y para ello deben estar en permanente actualización. El diploma en Gestión y Desarrollo de Personas en Organizaciones Públicas busca contribuir a fortalecer una mirada estratégica de la función, preparando a los equipos para constituirse en agentes de cambio.